Creamos una identidad de equipo a través de objetivos y compromisos comunes

En GVITAB entendemos que para tener un buen equipo es necesario la aceptación de los diversos estilos de trabajo:


Escucho y me preocupo por entender el mensaje de los demás.

Doy mensajes claros, precisos y francos.

Uso la información disponible, adecuada y transparente.

Contribuyo a un dialogo sano aceptando opiniones diferentes que enriquecen mi punto de vista.

Utilizo el medio de comunicación adecuado. Trato asuntos delicados cara a cara. Brindo una comunicación franca, oportuna y eficaz sobre resultados.

GVITAB tiene el propósito de generar un ambiente de trabajo sano que permita el cumplimiento de funciones y objetivos.

Estos aspectos son de suma importancia para el buen desempeño y cumplimiento de los objetivos plasmados por GVITAB.